9月15日，受中交集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)宋海良委托，集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理張炳南在武漢組織召開(kāi)華中片區(qū)企業(yè)調(diào)研座談會(huì)。
調(diào)研組分別聽(tīng)取了4家單位的總體情況匯報(bào)、貫徹“三個(gè)六”戰(zhàn)略框架的具體思路和有關(guān)意見(jiàn)建議，與各單位進(jìn)行了務(wù)實(shí)高效的溝通交流。
張炳南與被調(diào)研單位進(jìn)行了深入交流，逐一回應(yīng)各單位訴求，并提出工作要求。他指出，華中片區(qū)是中交集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐力量，片區(qū)內(nèi)企業(yè)要對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求，對(duì)標(biāo)集團(tuán)黨委“五全四大五型”新的戰(zhàn)略部署，對(duì)標(biāo)廣大干部職工的殷切期望，持續(xù)創(chuàng)新、努力奮斗，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
張炳南強(qiáng)調(diào)，華中片區(qū)企業(yè)要全面貫徹“三個(gè)六”戰(zhàn)略框架，重點(diǎn)做好六方面工作。一要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，推動(dòng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與黨的建設(shè)取得新實(shí)效。要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終保持正確政治方向；要堅(jiān)定不移貫徹集團(tuán)黨委決策部署，高質(zhì)量完成年度任務(wù)目標(biāo)，確保“十四五”順利收官。二要強(qiáng)化價(jià)值創(chuàng)造，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。要提升高質(zhì)量發(fā)展“含金量”，增強(qiáng)價(jià)值轉(zhuǎn)化力；要提升高質(zhì)量發(fā)展“含新量”，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)力、競(jìng)爭(zhēng)力；要提升高質(zhì)量發(fā)展“含綠量”，筑牢生態(tài)底色；要提升高質(zhì)量發(fā)展“含數(shù)量”，構(gòu)建“數(shù)字中交”新優(yōu)勢(shì)。三要強(qiáng)化改革賦能，推動(dòng)系統(tǒng)性改革取得新突破。要始終堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向，完善市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；要加快打造適應(yīng)性組織，確保適配集團(tuán)新戰(zhàn)略、市場(chǎng)新變化、項(xiàng)目管理新趨勢(shì)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型新要求；要增強(qiáng)改革獲得感，找準(zhǔn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，精準(zhǔn)出招。四要強(qiáng)化管理創(chuàng)效，推動(dòng)科學(xué)管理實(shí)現(xiàn)新提升。要增強(qiáng)管理的前瞻性，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)與系統(tǒng)性謀劃；要增強(qiáng)管理的系統(tǒng)性，推動(dòng)管理向科學(xué)化、規(guī)范化、精益化邁進(jìn)；要增強(qiáng)管理的閉合性，狠抓重大任務(wù)落實(shí)閉環(huán)、項(xiàng)目管理閉環(huán)、風(fēng)險(xiǎn)管控閉環(huán)，剛性落實(shí)安全生產(chǎn)“十二個(gè)到位”要求，構(gòu)建“四位一體”全面風(fēng)險(xiǎn)防控體系。五要強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型取得新進(jìn)展。要加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)技術(shù)迭代和產(chǎn)業(yè)升級(jí)；要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，提高全要素生產(chǎn)率；要加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)；要加快完善區(qū)域布局，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)；要加快鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力，培育“六大核心要素”。六要強(qiáng)化系統(tǒng)重塑，推動(dòng)政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境展現(xiàn)新氣象。要縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)文化；要加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，把“四力”建設(shè)放在更加突出位置；要淬煉扎實(shí)過(guò)硬工作作風(fēng)，全方位提升執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力。
公司領(lǐng)導(dǎo)裴岷山、楊志超及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，華中區(qū)域總部、二航局、二公院、二航院四家單位班子成員參加調(diào)研座談會(huì)。
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