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人力資源
人才隊伍
年齡結構
截至“十三五”末，公司人員年輕化程度較高，平均年齡約34.9歲
專業結構
截至“十三五”末，公司港航工程類、路橋工程類、軌道交通類、建筑工程及房地產類、工程綜合類、信息技術類、綜合管理類專業人員分別占比15.34%、26.11%、5.78%、8.46%、19.57％、3.63％、21.11％
崗位結構
截至“十三五”末，公司從事市場開發類崗位、生產運營類崗位、綜合職能類崗位、技能操作與工勤服務類崗位人員分別占總人數的比例約為5.3％、62.4％、20.6％、11.7％
高端科技領軍人才

近年來，中交集團持續優化科技人才成長環境，加快培育科技領軍人才，建立了一支掌握核心技術、富有創新熱情的高層次科技專家人才隊伍，為打造具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業的戰略目標不斷積蓄力量。截止目前，公司擁有212名中國工程院院士、全國杰出專業技術人才、全國工程勘察設計大師等國家級及省部級高層次人才，4個團隊入選國家部委重點領域創新團隊。

優秀高技能領軍人才

公司現有中華技能大獎獲得者1人、大國工匠2人、全國技術能手45人、國家技能人才培育突出貢獻獎（個人）2人、享受國務院政府特殊津貼（技能人才）6人、國家級大師工作室（領辦人）3個、央企百名杰出工匠3人、中央企業技術能手32人、全國交通技術能手29人、中交集團技術能手203人、中交集團技能大師工作室（領辦人）3個。